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关于印发昔阳县工资保证金管理暂行办法的
索引号:人社局-2009-07-12985 公开形式:主动公开
发布单位:人社局 发布日期:2009-07-13

各乡(镇)人民政府、县直有关单位:

现将《昔阳县工资保证金管理暂行办法》印发给你们,请按文件要求认真组织实施。

    特此通知  

二OO九年七月十三日

 

 

 

 

 

昔阳县工资保证金管理暂行办法

 

第一条  为规范用人单位工资支付行为,保障职工的合法劳动报酬权益,根据《山西省工资保证金管理暂行办法》,结合我县实际,制定本办法。  

第二条  本办法适用于本县行政区域内参与工程项目招投标的建筑施工企业、承揽工程项目的劳务分包企业和发生过拖欠工资的其他企业、个体工商户、民办非企业单位(包括农村地区用人单位,以下简称用人单位)。

第三条  建设单位和用人单位应向县劳动保障行政部门在国有商业银行开设的工资保证金专户,以项目为单位预存施工组织计划中职工人数最高峰时职工月工资总额3倍的工资保证金(建设单位和用人单位各承担50%)。建设单位资金在结算工程款时抵扣。

发生过拖欠工资的其他用人单位应向县劳动保障行政部门在国有商业银行开设的工资保证金专户,预存职工月工资总额3倍的工资保证金。

工资保证金的额度由各用人单位向劳动保障行政部门提供职工人数,工资总额等相关资料,由劳动保障部门会同行业主管部门共同确定。工资保证金由用人单位按应发工资的10%逐月提取,累计达到应当预存的额度时不再提取。

第四条  工资保证金实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用,只能用于偿付拖欠职工(含农民工)的工资。

第五条  县建设局负责监督建筑工程中建设单位和用人单位工资保证金的落实;县劳动保障行政部门负责对工资保证金制度的实施进行监督管理;工商行政管理部门配合劳动保障行政部门做好监督检查工作。

第六条  指定的国有商业银行负责办理工资保证金专户的开户、存储、转账、提现、销户等手续。

第七条  用人单位和建设单位预存工资保证金后,开户银行应在3个工作日内向劳动保障行政部门提供有关凭证;劳动保障部门应在3个工作日内向用人单位和建设单位出具《工资保证金存储证明》。 

第八条  建设单位持《工资保证金存储证明》到建设行政主管部门申请核发《施工许可证》。建设单位不能出示《工资保证金存储证明》的,视为建设资金未落实,建设行政主管部门不予颁发《施工许可证》,否则,引起的劳动工资纠纷由建设主管部门负责。

本办法实施前已开工的工程项目,应在一个月内补存工资保证金。

第九条  开户银行要为存储工资保证金的单位分别建立缴费和支取记录,并及时向劳动保障部门提供有关凭证。用人单位或有关部门需查询存储和支取记录的,开户银行应当提供服务。

第十条  经调查认定用人单位拖欠或无故克扣职工工资的,劳动保障行政部门应责令其限期支付;逾期仍未支付的,由劳动保障行政部门向银行出具《工资保证金支取通知单》支取该单位工资保证金,并现场监督其将工资保证金按所欠工资额发放给职工本人。

第十一条  支取工资保证金后,用人单位要在一个月内等额补足帐户资金。开户银行应在3个工作日内向劳动保障行政部门提供有关凭证。

第十二条  支取的工资保证金不能足额支付拖欠职工工资的,职工有权继续追偿,可依照有关规定向人民法院申请支付令或向人民法院起诉。

第十三条  工程竣工或项目完成后,建筑施工企业和劳务分包企业可向劳动保障行政部门提出返还工资保证金申请;连续两年不拖欠职工工资的其他用人单位,也可向劳动保障行政部门提出返还工资保证金申请。经劳动保障行政部门调查核实,并在本单位醒目位置将用人单位工资支付情况公示7天,确无拖欠和克扣职工工资的,劳动保障行政部门应在公示结束后的5个工作日内向用人单位出具《工资保证金返还通知单》,银行凭《工资保证金返还通知单》将工资保证金本金和活期利息一次性返还给用人单位。

第十四条  劳动保障行政部门应及时将用人单位存储、支取和返还工资保证金情况通报同级建设行政主管部门。

第十五条  对未在指定的工资保证金专户按期预存或补存工资保证金的用人单位,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,依法提请县人民政府责令停业整顿,并会同建设和工商行政管理部门将其记入信用档案,向社会曝光。

第十六条  工资保证金开户银行为中国农业银行昔阳县支行。

第十七条  任何组织和个人有权举报工资保证金存储、支取和返还过程中的违法行为。劳动保障行政部门应当会同相关部门及时调查,按照有关规定处理,并为举报人保密。

第十八条  用人单位提供虚假资料,骗取工资保证金和利息的,由劳动保障行政部门责令其退回骗取款额,并依法追究责任。

第十九条  本办法施行后,国家、省、市有新规定的,按照国家、省、市有关规定执行。

第二十条  本办法自发布之日起执行。

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