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10月30日，县委党建引领基层治理协调机制第四次全体会议召开。县委书记黄亚平出席会议并讲话。县委常委、李家庄乡党委书记钟小兵，县委常委、组织部部长孙军，十乡（镇）党委书记、副书记，城区社会事务服务中心主任，县直相关部门负责人等参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于基层治理的重要论述和中央、省市委关于党建引领基层治理的有关会议精神，并就全县破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作作进一步安排部署。

黄亚平指出，基层治理是国家治理的基石，持续破解基层治理“小马拉大车”突出问题，是加强基层治理体系和治理能力现代化建设的必然要求，是进一步全面深化改革，真正实现“人、权、事”相匹配，优化提升基层治理效能的基础工作。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和党的二十届三中全会精神，认真落实中央及省市委部署要求，提高政治站位，正视存在问题，扛牢主责主业，凝聚工作合力，持续在“壮马、轻车、赋能、增效”上抓出成效，为我县加快打造全省县域经济高质量发展样板提供坚强保障。

黄亚平强调，要聚焦重点。在“人”方面，缺人的乡镇（社区）、单位要清单招录，人岗不相适的要调整下课，工作态度端正但能力不足的要学习培训实践提升。在“事”方面，要“三上三下”编清单，理清权责边界；要减“事”增“权”抓规范，把基层从形式主义的束缚中解脱出来；要优化考核树导向，全力抓落实、干实事，不推诿、高效率；要治理成效有创新，及时总结提炼我县基层治理的好做法，形成更多在全省全市可复制可借鉴可推广的昔阳经验。要狠抓落实。党建龙头作用“一把手”要抓实，逐项梳理党建工作，访民情、知民意，抓党建、打基础，确保各项任务高质量完成。问题解决要一盯到底，聚焦学用“千万工程”经验、“三个一批重点村”监督治理、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点工作，一体考量、一抓到底，务求取得实效。工作成效要“一域”多亮点，各乡镇（社区）、单位要结合工作实际、干事成效、用人特点，逐条逐项过筛，挖掘特色亮点，培育选树更多典型。要机制保障。畅通人员晋升渠道，全面掌握符合条件的人选，结合实际做好专项招录和职级晋升，让干活的人有地位、有待遇、有进步。强化基层收入保障，经费向基层一线倾斜，保证乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员，持续加大民生领域、发展壮大村集体经济等方面投入力度，赋能乡村治理，确保群众受益。落实干事容错机制，县委将一以贯之地树牢“实干实绩”用人导向，激励基层干部大胆闯、勇敢试、放手干，推动“三个区分开来”具体化、规范化，切实做到严管与厚爱结合、激励与约束并重，真正为担当者撑腰、为干事者鼓劲，进一步营造能干事、会干事、干成事的浓厚氛围。各级领导干部要厚植为民情怀，真正把群众装在心里，把工作放在心里，用心用情、履职尽责，敬畏权力、遵规守纪，以破解基层治理“小马拉大车”突出问题的有力行动和实际成效，全面提升我县基层治理体系和治理能力现代化建设水平。

会上，十乡（镇）党委书记、城区社会事务服务中心主任分别汇报了破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作任务推进落实情况。

记者：晓佳 广军